Perkuat Akuntabilitas, Lapas Kelas IIB Maros Tandatangani Perjanjian Kinerja 2026

Advertisement

Perkuat Akuntabilitas, Lapas Kelas IIB Maros Tandatangani Perjanjian Kinerja 2026

Selasa, 06 Januari 2026


METRO ONLINE Maros - Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Maros melaksanakan penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 sebagai upaya memperkuat akuntabilitas kinerja serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berorientasi pada hasil, Senin (05/01). Kegiatan ini menjadi bagian dari mekanisme perencanaan dan pengendalian kinerja yang dilaksanakan secara berkelanjutan. Melalui kegiatan tersebut, Lapas Kelas IIB Maros menegaskan komitmen dalam mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi di lingkungan pemasyarakatan.

Kegiatan penandatanganan Perjanjian Kinerja dilaksanakan di Lapangan Apel Lapas Kelas IIB Maros dan diikuti oleh Kepala Lapas, pejabat struktural, serta seluruh jajaran petugas. Penandatanganan dilakukan secara berjenjang sesuai struktur organisasi yang ada. Hal ini bertujuan untuk memastikan setiap unsur memiliki tanggung jawab yang jelas terhadap target kinerja yang telah ditetapkan.

Perjanjian Kinerja yang ditandatangani memuat target kinerja, indikator kinerja, serta sasaran strategis yang menjadi pedoman dalam pelaksanaan program dan kegiatan Lapas Kelas IIB Maros selama Tahun 2026. Dokumen tersebut juga menjadi alat ukur keberhasilan pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing seksi dan subseksi. Dengan adanya Perjanjian Kinerja ini, diharapkan pelaksanaan tugas dapat berjalan lebih terarah dan terukur.

Kepala Lapas Kelas IIB Maros, Ali Imran, menegaskan bahwa Perjanjian Kinerja merupakan dasar penguatan tanggung jawab dan profesionalisme ASN. “Perjanjian kinerja ini bukan sekadar formalitas, melainkan komitmen bersama untuk bekerja secara terukur, transparan, dan bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan,” tegas Imran.

Lebih lanjut, Perjanjian Kinerja ini diharapkan mampu meningkatkan sinergi dan soliditas seluruh jajaran dalam mencapai target yang telah ditetapkan. Setiap petugas dituntut untuk berperan aktif sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Dengan kerja sama yang baik, capaian kinerja organisasi diharapkan dapat meningkat secara optimal.

Melalui penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 ini, Lapas Kelas IIB Maros berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan pemasyarakatan, pelaksanaan pembinaan warga binaan, serta menjaga keamanan dan ketertiban. Komitmen tersebut dilaksanakan secara konsisten dan berkesinambungan.



Editor : Muh Sain